[I_Am_Special] Hãy là người phê bình thẳng thắng và tích cực

    Bạn có từng bao giờ góp ý thẳng thắn một người nào đó chưa? Hay thay vào đó là một cảm giác sợ người khác e ngại mình và nghĩ mình là một người không thân thiện? Một lần bạn thấy người nào đấy làm sai, hay làm cho mình khó chịu, bạn có can đảm để góp ý thẳng thắng người ấy không? Hay thay vào đó là một sự im lặng rồi lờ đi và chịu trận với những "đau khổ" về mặt tinh thần

      Tôi nghĩ rằng mọi người sẽ chọn phương án thứ hai hơn. Và có lẻ tôi cũng từng lựa chọn phương án hai nhiều hơn. Hôm nay là một sự bất ngờ lớn khi xem chương trình "Người thiết kế thời trang" trong chuỗi chương trình tìm kiếm tài năng Cầu Vòng của VTV6. Và người làm bất ngời chính là vị giám khảo nhà thiết kế Ngô Thái Uyên, người mà giờ này tôi khâm phục vì sự thẳng thắn và góp ý một cách nhiệt tình.

      Hãy tưởng tượng bạn là một thí sinh (sinh viên khoa Công nghiệp Mỹ thuật) và nghe những lời "phê bình" như sau: "Tôi nghe em nói em là sinh viên khoa Công nghiệp Mỹ thuật thì tôi cười vì em làm chiếc áo này cẩu thả...chiếc áo em... nên...". Bất kỳ môt nghề nghiệp nào đều không chấp nhận sự cẩu thả và cảm giác như thế nào nếu một người khác phê bình bạn cẩu thả trước hàng triệu người xem truyền hình. Nhận xét này hơi gay gắt nhưng nếu xét đến một mức độ nào đó thì đó là một bài học kinh nghiệm tuyệt vời cho tương lai sau này.

      Bắt đầu từ đây, tôi nghĩ sự thẳng thắn kèm với khả năng giao tiếp tinh tế sẽ là một biện pháp vô cùng hữu hiệu để góp ý với người khác. Không phải vừa đánh vừa xoa mà là chỉ ra được những cái không hay cần chỉnh sửa của người khác. Và hơn thế, khi tôi nhận được phê bình thậm chí là gay gắt thì cũng hãy rộng mở hơn.

      Phê bình thẳng thắn hay không, gay gắt hay không là tùy vào cách nhận xét của mọi người. Nhưng một góp ý hay phê bình có hiệu quả hay không thì phải dựa vào mức độ tác động của nó tốt đến mức nào!